J9.COM 下属子公司工作人怨匦聘简章　　

颁布功夫：2025-07-16浏览人数：

J9.COM2011年4月揭牌成立。近年来，作为市属唯一涉农的国有综合性企业集团，始终服膺“为农服务”宗旨，依照苏州市委市当局对J9.COM集团“服务村落振兴和大城市沉要农产品保供”的发展定位，聚焦现代农业主业，明确“1244”发展战术，积极推动粮食安全保险系统、农副产品保供系统、名特优农产品品牌造就系统和村落振兴服务保险系统建设，全力以赴打造全国一流农业企业，助推苏州村落振兴战术执行和高水平率先实现农业村落现代化，为打造新时期鱼米之乡苏州样板贡献J9.COM力量。

现面向社会公开招聘下属子公司工作人员13名。有关事项布告如下：

一、招聘岗位及职责

详见附件1岗位详情。

二、应聘根基资格要求

1.拥有中华人民共和国国籍，无国（境）表永远居留权、持久居留许可，政治态度坚定。

2.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质。

3.全日造硕士钻研生及以上学历应届毕业生。全日造硕士钻研生诞生功夫为1995年1月1日以来，全日造博士钻研生诞生功夫为1990年1月1日以来。

4.遵纪守法，无犯罪纪录。

5.有下列情景之一的，不得报考：

（1）因违纪违规等幼我原因被其他用人单元解聘、开除或开除的；

（2）尚未解除纪律处罚或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪在接受调查的人员；

（3）被依法列为失信结合惩戒对象的人员；

（4）依照有关司法律规该当回避的；

（5）与其他单元签定可能限度其为公司工作的竞业限度条款、保密和谈等有关和谈

（6）在各级考录中被认定有舞弊等严沉违反录用纪律行为的人员；

（7）司法律规划定的其他情景。

三、招聘法式和有关要求

招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的准则，设简章颁布、报名、资格复审、笔试、生理测试、口试、体检和布景调查、公示和录用等法式。

（一）报名

1.报名功夫：2025年7月16日-8月5日。

2.报名方式：本次招聘选取网络报名大局，有意参与本次招聘的人员请下载并填写《应聘人员登记表》（附件2），每人限报1个岗位。

提交简历时，应同步提供以下资料扫描件：（1）自己身份证；（2）国内高校毕业生学历学位证书或留学回国人员国（境）表学位证书、教育部留学服务中心的学历认证，钻研生学历人员须提供已获得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；（3）工作经历、职称证书、执业资格证书、国度职业资格（职业技术等级）证书等证明资料。扫描文件定名体式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。将上述资料扫描件统一以压缩包大局上传增长为简历附件（压缩文件定名体式为“姓名+应聘岗位”）。

报名邮箱为2418419084@qq.com

（二）简历筛选

凭据招聘岗位的要求，对应聘人员简历进行人岗适配度的初步筛选，确定进入考试环节的人员名单，并通知考试功夫及地址。准则上报名资格审查合格人数与职位数达到5:1方可进行考试，若是低于5:1相应递减招聘人数。

（三）考试

招聘考试：蕴含笔试、口试等环节，具体功夫、地址等有关信息请关注电子邮箱。

1.资格复审

资格复审铺排在初试前，具体事项另行通知。

2.初试

（1）生理测评：对初试人员铺排生理测评。

（2）笔试或第一轮口试：功夫、地址及有关要求另行通知。成就以百分造推算，设60分为合格分数线。

在合格分数线以上凭据初试成就从高分到低分，按5:1的比例确定进入复试人选，最后一名分数一样的均进入复试。不及5:1比例的，按现实合格人数确定进入复试人选。不及3:1比例的，相应递减招聘人数。初试成就占总成就的40%。